Tondra理查森, 工商管理硕士, 为年会的策划和节目编排带来丰富的专业经验

推荐全球十大博彩公司排行榜 Tondra理查森, 工商管理硕士, Student Diversity & 包容，与教育公平办公室，加入了诉讼程序 全国高等教育种族与民族会议(NCORE®)作为NCORE®国家咨询委员会的成员. NCORE®会议于5月28日至6月1日在夏威夷檀香山举行.

西南人际关系研究中心(SWCHRS)的一个主要项目，该中心设在俄克拉荷马大学外展/继续教育学院, NCORE®会议每年举行一次，是同类会议中领先的国家论坛, 吸引了超过1个国家和国际的与会者,200所高等教育机构, 非营利组织和其他教育组织. 今年的活动有超过5人参加,500名高等教育从业人员, 多于1,提交了400份提案.

“作为NCORE国家咨询委员会的一员，我很荣幸能与敬业、有见地的同事一起工作. 随着我们继续多样性的重要工作, 股本, 包容与归属, NCORE年会提供了一个机会，既可以分享最佳实践，又可以在我们的工作中相互激励,理查森说。. “每年, 我期待着分享创新的策略，这不仅会加强我们在推荐全球十大博彩公司排行榜的努力，而且会在DEIB领域树立新的标准, 为我们的学生和更广泛的社区推动有影响力的变化.”

作为国家咨询委员会的成员, 理查森担任NCORE的学生事务和附属专业委员会，以帮助向SWCHRS提供建议, 和SWCHRS执行委员会, 以及NCORE®员工, 为年度NCORE®会议的规划和编程提供支持.

她在推荐全球十大博彩公司排行榜的角色, 理查森提供领导, 培训, 负责大学的管理工作 教育公平办公室 致力于为大学的学生、校友、社区和联盟提供服务. OEE全年支持学生和教师的项目，如年度 包容性领导力峰会, 教育公平网络研讨会系列, 也为教职员工提供内部服务, 包容性咖啡馆. 

理查森在高等教育领域拥有超过20年的经验，被美国国家多元化委员会认证为多元化和包容性从业者，并完成了康奈尔大学的多元化和包容性证书推荐全球十大博彩公司排行榜. 除了成为一个多元化和包容性的实践者, 她的专业领域包括冲突解决和风险管理，在推荐全球十大博彩公司排行榜争议管理办公室拥有超过15年的经验，在那里她还获得了第九章管理员协会的第九章协调员认证.

理查森目前担任多元化领导联盟董事会成员，并担任多元化领导联盟教育委员会主席. 理查森被授予多元化领导联盟奖 & 亚利桑那州人力资源管理协会年度志愿者奖，以及最近的一次 被选为获奖者 2022年高等教育女性领军人物之一, 多样性:高等教育中的问题.

理查德森自2001年以来一直是推荐全球十大博彩公司排行榜的员工，并于2008年获得该大学的工商管理硕士学位.

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